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Empoderando a las mujeres en Halahago: el triunfo de la cooperativa de leche de camello

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En las áridas tierras del distrito de Gursum, en el Estado Regional de Somalia,  se encuentra Halahago, uno de los 27 kebeles de la zona de Fafan. Aquí, el sustento de la comunidad gira en torno a una  forma de vida agropastoril, alimentada por el gran valle de Fafan, que proporciona acceso a agua subterránea apta para el consumo humano, de riego y ganadero. 

 

 Fue en este contexto que el proyecto Generando Resiliencia en la Etiopía Rural (GRRE), implementado por HAVOYOCO y la ONG Rescate, echó raíces. Sobre la base de GRRE, el proyecto Desarrollo Económico Sostenible y Resiliente de Mujeres Agropastoras a través de Iniciativas de Generación de Ingresos (SARED, por sus siglas en inglés) tenía como objetivo apoyar aún más las iniciativas de la comunidad, con un enfoque particular en el empoderamiento de las mujeres.

 

 En este contexto entra en escena la Cooperativa de Leche de Camello de Halahago, un brillante ejemplo de resiliencia y espíritu empresarial. Dirigida por Halimo Abdi Madobe, presidente de la cooperativa, y apoyada por sus miembros, la cooperativa, también conocida como Damal, surgió como un faro de esperanza dentro de Halahago kebele, gracias a los esfuerzos de colaboración de sus quince miembros y al apoyo inquebrantable de sus maridos.

 

Durante nuestra visita, Ugbad Malin Abdi, Hinda Abdi Reme, Gudon Mahamed y Halimo Abdi Madobe se encontraban entre los miembros presentes con las camellas, monitoreando diligentemente su estado de forma rotativa. Este esfuerzo colectivo garantizó el bienestar de los camellos y subrayó el compromiso de la cooperativa con su ganado. Mientras tanto, el Sr. Shahab Abdi Mohammed asumió la responsabilidad regular de cuidar y manejar a los camellos, asegurando su salud y bienestar en el día a día. 

 

 

 

La Sra. Ugbad, Hinda, Windon y Halimo son responsables de hogares con dos niños (1 hombre y 1 mujer), tres niños (1 hombre y 2 mujeres), dos niños (1 hombre y 1 mujer) y ocho niños (4 hombres y 4 mujeres) respectivamente, lo que destaca el apoyo indirecto que el proyecto brinda a un mayor número de personas dentro de la comunidad. Además, la cooperativa dio la bienvenida a un hombre entre sus miembros, el Sr. Shahab Abdi Mohammed, quien asumió la responsabilidad crucial de cuidar y cuidar a las camellas. El Sr. Shahab, padre de 4 hijos (1 hombre y 3 mujeres), también desempeña un papel importante en la trayectoria de la cooperativa. 

 

Con el apoyo del proyecto SARED, Damal se embarcó en un viaje de transformación. A través de clases de alfabetización y aritmética elemental para adultos, capacitación en Emprendimiento de Género Conjunto (GET, por sus siglas en inglés), talleres técnicos sobre la producción de leche de camella y la provisión de recursos esenciales como semillas forrajeras mejoradas e insumos agrícolas, los miembros de la cooperativa perfeccionaron sus habilidades y conocimientos. 

 

 

De manera crucial, el proyecto facilitó la perforación de un pozo de agua de riego, lo que garantizó una producción sostenible de forraje para el rebaño de camellos de la cooperativa. Con el acceso a este recurso vital, Damal reforzó su productividad y resiliencia, sentando las bases para el éxito.

Pero el apoyo no se detuvo ahí. Reconociendo la importancia de la infraestructura, el proyecto construyó un refugio para los miembros de la cooperativa que trabajaban en el campo. Esta estructura simple pero vital brindó un respiro del sol abrasador y refugio durante los días lluviosos, asegurando el bienestar de las mujeres involucradas. 

 

Además, las asociaciones estratégicas con los trabajadores comunitarios de salud animal (CAHW) basados en kebele garantizaron la salud y el bienestar de la manada de camellos de la cooperativa. Estos profesionales dedicados brindaron servicios veterinarios esenciales, salvaguardando el bienestar de los animales. 

 

Los maridos de los miembros de la cooperativa Damal también desempeñaron un papel decisivo en la gestión y el cuidado de las camellas desde que fueron entregadas a la cooperativa de mujeres. Su apoyo y participación subrayaron el esfuerzo colectivo y el compromiso de la cooperativa con el éxito. 

 

A medida que Damal florecía, también lo hacía su rebaño. Con procesos transparentes y la participación de la comunidad, la cooperativa dio la bienvenida a cinco camellas preñadas a su redil. Guiado por las autoridades locales y las partes interesadas del proyecto, incluido el personal de HAVOYOCO, Damal abrazó a sus nuevos miembros con los brazos abiertos, un viaje que comenzó el 23 de enero de 2024, cuando las camellas fueron entregadas a los miembros de la cooperativa. 

 

La culminación de sus esfuerzos se celebró en un soleado día de abril, cuando una de las camellas dio a luz a una cría sana. El grupo nombró a la nueva cría “Ciido”, que significa o se relaciona con la fecha de nacimiento, que fue el 10 de abril, coincidiendo con Eidul Fitri, un día sagrado para la comunidad musulmana. Fue un hito no solo para Damal, sino para toda la comunidad, un testimonio del poder de la acción colectiva y la determinación, y no fue solo el nacimiento de un ternero, sino también el nacimiento de una nueva era de prosperidad y autosuficiencia.

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